IT-Systemverwalter:in im Support in der Region West

IT-Systemverwalter:in im Support in der Region West

AUVA-Hauptstelle/Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie

Dienstort: Salzburg

Wochenstunden: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche. Teilzeit ist nicht möglich.

Dienstantritt: ehestmöglich. Bewerbungsfrist: laufend.

Deine Aufgaben bei uns

• Die Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des 1st/2nd-Level Supports mittels Ticketsystems sowie für den User:innen-Support von Software-Applikationen gehört zu deinen Aufgaben.
• Die Funktion als Schnittstelle zu unseren externen Wartungspartnern:-partnerinnen und Mitarbeit bei IT-Infrastruktur-Projekten bereiten dir Freude.
• Die Auslieferung, Verwaltung und Wartung von IT-Geräten im Client-Bereich zählen zu deinen Zuständigkeiten.
• Du bist für die reibungslose Behebung von Funktions- und Performancestörungen sowie für die allgemeine Benutzer:innenverwaltung zuständig.
• Weiters unterstützt du bei der Softwareverteilung und Updatedurchführung.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bzw. bringst eine vergleichbare Qualifikation durch deine mehrjährige Erfahrung im IT-User:innen-Support mit.
• Kenntnisse der gängigsten Microsoft Plattformen, insbesondere Windows 11 und Active Directory, sowie über zentrale Softwareverteilung, Druckermanagement und Client-Hardware zeichnen dich aus.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kunden-:Kundinnenorientierung und Servicebereitschaft.
• Flexibilität bezüglich Ruf- und Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
• Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren.

Benefits

• Nutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage.
• Schneller an Board: strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung.
• Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit.
• Gleitzeit und fallweise Mobile Office: Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen.
• Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 50,85.
• Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu.
• Transparenz bei der Einstufung: berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt.

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II) von € 48.042,40 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.

Kontakt und Bewerbung

Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 - 21413.

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