Wir, die KNAPP Gruppe, verbinden Hardware und Software zu logistischen Gesamtlösungen.Gemeinsam treiben wir Fortschritt voran und verbessern das, was schon gut ist. Das schaffen wir durch kreative Ideen, den Mut Neues zu versuchen und Offenheit für Feedback. 

#yourmission

In dieser Rolle definierst du die architektonische DNA unserer gesamten Produktlandschaft:✔ lose gekoppelt✔ hoch skalierbar✔ resilient & sicher✔ kontinuierlich auslieferbar✔ Kubernetes‑zentriert

• Du gestaltest die Cloud‑Native‑Zielarchitektur über alle Produkte hinweg
• Du führst Legacy‑Systeme in moderne, containerisierte Architekturen
• Du definierst API‑first, event‑getriebene Integrationsmuster
• Du verantwortest Plattform‑Capabilities wie Kubernetes, Observability, IAM & GitOps
• Du verankerst Security‑by‑Design, Resilience & SRE‑Prinzipien
• Du bist technische Leitfigur und Entscheidungsinstanz für Architekturfragen 

#youareknapp

• Du hast eine mehrjährige Erfahrung als Architect in Cloud‑Native & Distributed Systems (> 4 Jahre)
• Du verfügst über ein tiefes Kubernetes‑ & Microservices‑Know‑how
• Dein Architekturdenken geht über Teams, Produkte und Organisationen hinweg
• Du hast Freude daran, Komplexität zu reduzieren und Systeme nachhaltig zu gestalten

#weareknapp

KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen.Bei uns hängt Dein Gehalt von Deiner beruflichen Vorerfahrung, Deinem Können und Deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 4.200,-- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Natürlich erwartet Dich mit entsprechender Seniorität eine marktkonforme Überzahlung.Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie spezielle Angebote und Ermäßigungen bei vielen unseren Kunden über den Betriebsrat. Bewirb dich jetzt!!

built on values. powered by people.

Mindestgehalt 4.200,00 € Your Benefits

• Betriebliches Gesundheits­management
• Mitarbeiter­events
• Aus- und Weiterbildung
• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Diensthandy
• Barrierefreiheit
• Getränke
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsmediziner
• Werksrestaurant
• Unternehmens­beteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeiter­vergünstigungen

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos KNAPP Systemintegration GmbH Leoben Österreich Vollzeit Kontakt Günther Proksch Human Resources, KNAPP Systemintegration Waltenbachstraße 9 8700 Leoben Österreich Als PDF anzeigenAls PDF anzeigen Jetzt bewerbenJetzt bewerben