DevOps Engineer (m/w/d)

HDI Versicherung AG
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DevOps Engineer (m/w/d)

Vollzeit (37,5h pro Woche)

Dienstort: Wien
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  • Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft der Versicherungsbranche mitgestaltet?
  • Sie sind auf der Suche nach einer Position, in welcher Sie selbstständig arbeiten können?
  • Sie möchten Ihre Kenntnisse in den Bereichen DevOps sowie Cloud-Services (vorzugsweise Azure) vertiefen?

 

GROSSARTIG!

Es erwartet Sie eine interessante Position in einem dynamischen Versicherungsunternehmen, das Teil eines globalen Konzerns ist, mit der Möglichkeit, sich in einem spannenden Aufgabenbereich zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Verwaltung und Weiterentwicklung der Kubernetes und Azure Infrastruktur
  • Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen
  • Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines
  • Systemüberwachung und -optimierung
  • Arbeiten im DevOps Team in enger Zusammenarbeit mit Entwicklerteams und Operating

Ihr Profil

Must-have Skills:

  • Erfahrung im Bereich CI/CD mit gängigen Plattformen
  • Praxiserfahrung mit Container-Orchestrierung (Vanilla Kubernetes oder vergleichbar)
  • Erfahrung mit Monitoring & Logging von Applikationen
  • Sicherer Umgang mit Scripting- und Automatisierungssprachen wie Bash, PowerShell oder Python
  • Erfahrung im Umgang mit Cloud-Services (Azure, AWS oder vergleichbar)
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung und IT-Betrieb in einem agilen Umfeld

 

Nice-to-have Skills:

  • Kenntnisse in GitOps-Workflows (z.B. ArgoCD oder FluxCD)
  • Grundlagen im Umgang mit Datenbanken (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB)
  • Vertraut im Umgang mit Builds und Deployments für Anwendungen in C#, TypeScript, NodeJS und T-SQL
  • ​Kenntnisse in der Serveradministration (Windows & Linux)
  • Erfahrung im Bereich IT-Netzwerke (z. B. Routing, Firewalls, Portfreigaben)
  • Praxis mit Observability-Stacks (Prometheus, Grafana, ELK/EFK, OpenTelemetry)
  • Grundverständnis von Infrastructure as Code (IaC)-Tools (Terraform, Ansible o. Ä.)
  • Interesse an DevSecOps und der Integration von Sicherheitsaspekten in den Entwicklungsprozess

Wir bieten

Neben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 49.784,42 p.a. auf VZ-Basis bieten wir zahlreiche Benefits:
 

  • 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis)
  • Zugang zu externen Schulungsplattformen (Udemy, pluralsight)
  • Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
  • Homeoffice von bis zu 60%
  • Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte
  • Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen
  • Betriebsärztin im Haus
  • Div. Gesundheitsangebote
  • Gutscheinverkauf div. Handelsketten über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen
  • Freizeit- und Kulturangebote
  • Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung
Gemeinsam Vielfalt Leben und erleben!

In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter: innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg: innen, Geschäftspartner: innen sowie Kund: innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter: innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.

Wenn Sie Ihre Expertise in der Softwareentwicklung im Versicherungsumfeld einbringen möchten und eine Schlüsselrolle in unserem IT-Team übernehmen wollen, freuen wir auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Matthias Weigl, B.A.

Social Benefits

Ihr Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Matthias Weigl, B.A. unter +43 50 9055 01531 gerne zur Verfügung.
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Edelsinnstraße 7- 11
1120 Wien
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HDI Versicherung AG

Wien

Bei HDI in Wien arbeitet niemand im klassischen Versicherungsaußendienst. Verkauft wird über unabhängige Makler. Die rund 341 Beschäftigten sitzen stattdessen im Innendienst, im Marketing und in der IT, der Großteil davon an der Edelsinnstraße im zwölften Wiener Bezirk.

Versichert wird auf zwei recht unterschiedlichen Seiten. Für Unternehmen zählt vor allem die Technik: eine Maschine, die ausfällt, ein Transport, der beschädigt ankommt, oder die Wochen, in denen nach einem Schaden die Produktion stillsteht. Privatleute sind mit Auto, Haushalt, Eigenheim oder Rechtsschutz dabei. Gewachsen ist das Haus aus dem Industriegeschäft. Das Geschäft mit Privatkunden kam Schritt für Schritt dazu, die Kfz-Sparte 1990, Haushalt und Rechtsschutz Mitte der Neunziger.

Die Wurzeln reichen weiter zurück, als der heutige Name vermuten lässt. 1875 entstand in Österreich ein Versicherungsverein der Papierindustrie, aus dem die Linie führt; in seiner heutigen Form ist HDI seit 1983 am Markt. Über dem österreichischen Geschäft steht die Talanx-Gruppe, eine der großen Versicherungsgruppen Deutschlands. Konkret heißt das: ein regional aufgestelltes Haus mit Büros in mehreren Bundesländern, das seit 2007 auch Töchter in Tschechien, der Slowakei und Ungarn führt. 2023 lag das Prämienvolumen bei rund 272 Millionen Euro, ein Plus von 7,4 Prozent gegenüber dem Vorjahr.

Weil der Vertrieb bei den Maklern liegt, sieht die Arbeit anders aus als in vielen anderen Versicherungen. In der Schadenabteilung wird entschieden, ob und wie ein Fall reguliert wird. In der Industrieversicherung kalkulieren Underwriter Risiken, die kein Standardtarif abbildet. Wer dazulernen will, findet ein internes Lernportal, externe Kurse und Coachings, die das Unternehmen bezahlt.

Auch der Arbeitstag hat hier seine eigenen Regeln. 37,5 Stunden in der Woche, Gleitzeit und bis zu drei Tage Homeoffice. Unter dem Stichwort TOGETHER bündelt HDI, was die Gruppe als ihre Stärke versteht: Menschen unterschiedlicher Herkunft an einem Tisch, ohne Dresscode.

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