IT-Koordinator Klinische Informationssysteme (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH
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IT-Koordinator Klinische Informationssysteme (m/w/d)

Stellen ID:  35909
Arbeitsfeld:  Kliniken / Krankenhäuser
Standort: 

Berlin-Lichtenberg, DE, 10365

Stellenumfang:  Vollzeit

Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als:

 

IT-Koordinator Klinische Informationssysteme (m/w/d)

 

 

 

Diese Position verbindet Kommunikationsstärke, Koordinationsfähigkeit, Prozessverständnis und technisches Grundverständnis. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT-Teams, und externen Dienstleistern vermittelt und technische sowie organisatorische Themen strukturiert zusammenführt.

Im Mittelpunkt stehen die Koordination, Weiterentwicklung und Integration klinischer Applikationen und digitaler Prozesse. Dabei geht es nicht nur um technische Systeme, sondern vor allem darum, Anforderungen zu verstehen, Beteiligte zusammenzubringen, Lösungen nachvollziehbar zu machen und deren Umsetzung verlässlich zu begleiten.

Die Rolle ist ausdrücklich als Teil einer gemeinsamen Teamleistung zu verstehen. Stabiler Betrieb, gute Anwenderbetreuung, funktionierende Schnittstellen und erfolgreiche Digitalisierung entstehen nur durch enge Abstimmung, gegenseitige Unterstützung und transparente Zusammenarbeit innerhalb des KIS-Teams.

 

 

 

 

 

Das Besondere an uns: 

 

  • Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag
  • Kita auf dem Klinikgelände
  • Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad
  • Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden 
  • Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat

 

 

Was diese Rolle auszeichnet:

 

  • Starker Fokus auf Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern
  • Breites Aufgabenspektrum von Abstimmung und Projektkoordination bis hin zu Prozessgestaltung und Systemweiterentwicklung
  • Möglichkeit, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen
  • Eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative, Kollegialität, Verlässlichkeit und Humor schätzt

 

 

 

 

Anforderungen und Kompetenzen:

 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwendern, IT-Teams, Management, externen Partnern und dem KIS-Team
  • Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen, idealerweise auch mit Schnittstellen (HL7/FHIR), Datenbanken  und IT-Betriebsprozessen
  • Erfahrung im Krankenhausbetrieb sowie gutes Verständnis klinischer und administrativer Abläufe
  • Fähigkeit, Anforderungen und Themen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen zu strukturieren, abzustimmen und verbindlich nachzuverfolgen
  • Erfahrung in der Koordination technischer, organisatorischer oder prozessualer Themen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Pragmatismus, auch bei unklaren Anforderungen

 

 

 

 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

 

  • Abstimmung zwischen Fachabteilungen, IT-internen Teams, externen Dienstleistern und Anwendergruppen
  • Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Überführung in technisch und organisatorisch umsetzbare Lösungen
  • Unterstützung bei der Planung, Abstimmung und Umsetzung digitaler Projekte sowie bei der Einführung neuer medizinischer oder IT-naher Geräte und Anwendungen
  • Koordination von Updates, Migrationen, Tests und Abnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Abteilung und externen Partnern
  • Begleitung und Moderation von Abstimmungen, Workshops und Arbeitsgruppen
  • Analyse und Dokumentation klinischer und administrativer Prozesse mit dem Ziel, Abläufe verständlicher, effizienter und verlässlicher zu gestalten
  • Mitwirkung bei der Standardisierung, Stabilisierung und Weiterentwicklung klinischer IT- und Digitalisierungsprozesse

 

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

 

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lars Nilson (Teamleiter klinische Informationssysteme) unter der Telefonnummer (030) 5472-2536 gerne zur Verfügung.

 

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Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH

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Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH

Berlin

Rund 49.000 Patientinnen und Patienten im Jahr, 828 Betten und Plätze, 15 Fachabteilungen. Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge versorgt damit einen großen Teil des Berliner Ostens. Der Campus liegt an der Herzbergstraße in Lichtenberg, in einem Park mit denkmalgeschützten Klinkerbauten aus dem späten 19. Jahrhundert. Rund 1.600 Menschen arbeiten hier, kurz: im KEH.

Entstanden ist das Haus 1992 aus zwei Berliner Einrichtungen, deren Wurzeln bis 1843 und 1893 zurückreichen: einem Kinderkrankenhaus auf der einen Seite, einem Fachkrankenhaus für Neurologie und Psychiatrie auf der anderen. Diese Herkunft prägt das medizinische Profil bis heute. Die Epileptologie zählt zu den Schwerpunkten, das Epilepsie-Zentrum Berlin-Brandenburg sitzt am KEH. Stark ist das Haus außerdem in der Altersmedizin, in der Gefäßmedizin und in der Psychiatrie für Erwachsene wie für Kinder und Jugendliche. Im Zentrum für Inklusive Medizin behandeln Teams gezielt Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung, ein Versorgungsfeld, das eigene Zeit und eigene Verfahren braucht.

Getragen wird das Krankenhaus von diakonischen Stiftungen und Vereinen, darunter die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel und die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal. Seit den 1990er Jahren ist das KEH akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Für Ärztinnen und Ärzte bedeutet das, dass Studierendenausbildung zum normalen Stationsalltag gehört. Rund 150 Medizinerinnen und Mediziner arbeiten im Haus.

Gebraucht werden längst nicht nur Pflegefachpersonen und Ärzte. Physio- und Ergotherapeutinnen begleiten die Geriatrie und die Psychiatrie, in Verwaltung und Technik hält ein eigenes Team den weitläufigen Campus samt Klinikbetrieb am Laufen. Die Ausbildung zur Pflegefachperson läuft aus einer Hand: drei Jahre Praxis auf den Stationen, Theorie an der hauseigenen Pflegeschule, dazu eine eigene Ausbildungsstation. Wohnheimzimmer auf dem Gelände gibt es für Auszubildende günstig dazu.

Vergütet wird nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, bei einer 38,5-Stunden-Woche und 40 Stunden für Ärztinnen und Ärzte. Dazu kommen 31 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von vier Prozent des Bruttogehalts. Fort- und Weiterbildungen finanziert der Arbeitgeber. Wer Kinder hat, findet die Kita „Waldhäuschen“ direkt auf dem Klinikgelände. Geschäftszahlen veröffentlicht das Haus nicht; die Größenordnung lässt sich an Betten, Personal und Fallzahlen ablesen. Zum KEH gehören zudem eigene Tochtergesellschaften, unter anderem das Ärztehaus am KEH mit Epilepsie-Zentrum und die Krankenhauswäscherei Königin Elisabeth Herzberge.

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