Senior Laravel Backend Developer:in in einem impact Start-up (m/w/d) Entwicklung von Laravel-Anwendungen mit Unterstützung moderner AI-Tools Wien Vollzeit Wien

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Job ID: 11705

Senior Laravel Backend Developer:in in einem impact Start-up (m/w/d)

Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien
| Berufserfahrung:
3-5 Jahre

Über dich

Dich treibt deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und den Aufbau von skalierbaren Systemen. Du kannst Kraft deiner Developer-Erfahrung komplizierte Fragen stellen und entsprechende Probleme lösen. Du bist employee #4 eines wachsenden Teams. Gemeinsam mit dem FE, PO und SM entwickeln wir ein neues Ökosystem für die serielle Wärmepumpen-/ PV-/ Speicherinstallation und deren Betrieb im Gebäudebestand.

Über uns

In Europa wird der Gebäudesektor in den kommenden Jahrzehnten strukturell elektrifiziert - und damit modernisiert und dekarbonisiert. ON ENERGY verändert die Art und Weise, wie Gebäude modernisiert werden. Wir entwickeln eine integrierte digitale Plattform, die es Energieversorgern, Asset-Managern und Immobilieneigentümern ermöglicht, gesamte Immobilienportfolios effizient und in großem Maßstab mit Wärmepumpen, PV und Batteriespeichern auszustatten.

ON ENERGY bietet die Modernisierung schüsselfertig umgesetzt und mit optionaler Betriebsführung an. Wir bauen dafür unter anderem ein Handwerks-Ökosystem für die standardisierte Umsetzung auf, welches du wesentlichen mitgestalten wirst.

Deine zukünftigen Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Laravel-Anwendungen mit Unterstützung moderner AI-Tools
  • Schreiben von sauberem, sicherem und wartbarem Code
  • Design und Wartung von MySQL-Datenbanken
  • Entwicklung und Optimierung von RESTful APIs
  • Erstellung wiederverwendbarer Komponenten und Libraries
  • Durchführung von Unit- und Backend-Tests
  • Analyse und Behebung von Fehlern und Performanceproblemen
  • Mitarbeit bei CI/CD-Prozessen und Deployment-Abläufen
  • Laufende Weiterbildung zu AI, Technologien und Best Practices

Du bringst folgende Kenntnisse und Fähigkeiten ein

  • Sehr gute Kenntnisse des Laravel-Frameworks
  • Erfahrung im Unit-Testing mit Frameworks wie PHPUnit/phpspec/Pest.
  • Gute Kenntnisse in MySQL-Datenbankdesign und Query-Optimierung.
  • Praktische Erfahrung im Design und in der Entwicklung von RESTful APIs.
  • Erfahrung im Umgang mit Git und GitLab inklusive GitLab CI/CD.
  • Praxiskenntnisse in Docker und Docker Compose.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Fließende Deutschkenntnisse, robuste Englischkenntnisse
  • Nice-to-have: Solide Grundkenntnisse in HTML5, CSS3 und dem Tailwin Framework; Erfahrung mit React.

Über Gehalt lass uns reden, ab EUR 56.000,-/brutto Jahr (Basis Vollzeit). Wenn du dich angesprochen fühlst, übermittle uns eine aussagekräftige, prägnante Bewerbung auf Deutsch. Wir freuen uns dich zeitnahe kennenzulernen!

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Daniela Gruber

Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Tel: +43 676 842277228

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Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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