Product Owner - Vulnerability Management (f/m/x)

Raiffeisen Bank International AG
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Product Owner - Vulnerability Management (f/m/x)

Raiffeisen Bank International AG | Wien | Vollzeit

Raiffeisen Bank International sucht eine:n Product Owner - Vulnerability Management. Die Rolle erweitert die Vulnerability-Management-Fähigkeiten in einem regulierten, internationalen Bankenumfeld und verbindet IT Security, Automatisierung und Stakeholder-Management.

Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Vulnerability Management.
  • Sicherstellen, dass Schwachstellen nicht nur gefunden, sondern auch bewertet, priorisiert und bearbeitet werden.
  • Enge Zusammenarbeit und fachliche Anleitung von Infrastructure-, AppSec- und DevOps-Teams.
  • Aufbau und Pflege von Automatisierungen zur Identifikation und Nachverfolgung von Schwachstellen.
  • Anwendung und Integration moderner Priorisierungsmodelle wie EPSS und SSVC.
  • Integration von Scannern, Plattformen und Ticketing-Systemen vorantreiben.
  • Vulnerability Reports in umsetzbare Erkenntnisse und Handlungsanleitungen übersetzen.

Profil

  • Hands-on-Erfahrung mit Vulnerability Scannern wie Tenable oder Qualys.
  • Vertrautheit mit Vulnerability-Management-Plattformen und Integrationen, zum Beispiel ServiceNow.
  • Verständnis von Priorisierungsmodellen wie EPSS, SSVC und CVSS.
  • Solide Scripting- und Automatisierungskenntnisse, zum Beispiel Python.
  • IT-Kenntnisse in Linux, Windows, Netzwerken und Cloud, insbesondere AWS oder Azure.
  • Effektive Kommunikation mit Fokus auf internes Stakeholder-Management.
  • Fähigkeit, komplexe Security-Themen in umsetzbare Guidance zu übersetzen.
  • Eine oder mehrere relevante Security-Zertifizierungen wie CISSP, CISM, OSCP, Security+, GIAC oder gleichwertige Zertifizierungen.

Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
  • Work-Permit-Support.
  • Moderne Tools und Technologien.
  • Internationales Umfeld mit multikulturellen Teams, Englisch als Unternehmenssprache und Team-Building-Events.
  • Lern- und agile Arbeitskultur.
  • Stark subventionierte Kantine, Gutscheine und Rabatte.
  • Kostenloser öffentlicher Verkehrspass, Gehaltskonto und Kreditkarte.
  • Reduzierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, geschlechtsneutrale Karenz, bilingualer Firmenkindergarten und Kinderbetreuung in den Ferien.
  • Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 3.725,93 Euro brutto pro Monat; tatsächliche Vergütung typischerweise höher je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbung

Die Bewerbung erfolgt online über das RBI-Karriereportal.

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Am Stadtpark 9
1030 Wien
Österreich

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Raiffeisen Bank International AG

Wien

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

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Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

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  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
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  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
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  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

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Gute Verkehrsanbindung

Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

Work Life Balance
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MitarbeiterInnen-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Mitarbeiterrabatte

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