Marketing Coordinator – Datenmanagement & Online-Kommunikation (m/w/d)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Marketing Coordinator – Datenmanagement & Online-Kommunikation (m/w/d)

Unternehmen: LINDLPOWER Personalmanagement

Arbeitsort: Wien

Beschäftigung: Vollzeit

Über die Stelle

LINDLPOWER Personalmanagement sucht für einen Kunden am Wiener Standort eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Marketing, Kommunikation und Business Development. Im Fokus stehen die kontinuierliche Optimierung von Kommunikationsmaßnahmen, die Steuerung von Projekten sowie die Umsetzung zielgerichteter Marketingaktivitäten.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung von CRM-gestützten Daten und Prozessen inklusive Datenpflege, Segmentierung, Reporting sowie Sicherstellung DSGVO-konformer Abläufe.
  • Administration und laufende Optimierung von Website und Intranet im CMS inklusive Content-Pflege, SEO sowie Performance-Analyse.
  • Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Newsletter-Kampagnen und Einladungsmanagement inklusive Zielgruppenselektion, Testing, Versand und KPI-Tracking.
  • Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter CRM-Kampagnen entlang der Kommunikations- und Business-Development-Prozesse.
  • Erstellung von Präsentationen und Unterstützung bei internen Schulungsformaten.
  • Auswahl und Koordination externer Dienstleister für Marketingmaterialien.
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Koordination von Unterlagen für Fachverzeichnisse und Auszeichnungen sowie Unterstützung bei Presseaktivitäten.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel Universität oder Fachhochschule.
  • Idealerweise 2 bis 3 Jahre Erfahrung in Marketing, Kommunikation, CRM-/Datenmanagement oder Projektmanagement.
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und Systemen.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Grundkenntnisse in Grafiktools wie Adobe oder Canva sind ein Plus.

Angebot

  • Langfristige Perspektive in einem professionellen und dynamischen Umfeld.
  • Kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Teamarbeit und Weiterentwicklung.

Gehalt

Abhängig von Vorerfahrungen ist diese Position mit einem attraktiven Monatsgehalt ab EUR 3.200 brutto bei Vollzeit dotiert.

Bewerbung

Kontaktperson ist Frau Tina Krammer, LINDLPOWER Group GmbH, Goldschmiedgasse 6, 1010 Wien.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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