Product Owner & Softwarearchitekt für Prüfmittelentwicklung / EoL Prüfstände

HARGASSNER Ges mbH sucht in Weng im Innkreis eine:n Product Owner und Softwarearchitekt:in für Prüfmittelentwicklung bzw. End-of-Line-Prüfstände. In dieser Rolle wird die Entwicklung des Prüfstands als Produkt ganzheitlich von der Anforderungsklärung bis zum produktiven Einsatz begleitet.

Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung 3.300 Euro brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich.

Aufgaben

• Requirements Engineering und Stakeholder-Management.
• Formulierung und Detaillierung von User Stories in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Projektleitung, Produktion und Qualitätsmanagement.
• Zentrale Ansprechperson und Bindeglied zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteam.
• Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs für die Prüfstand-Software.
• Erkennen, wo Weiterentwicklungen an bestehenden Systemen sinnvoll sind und wo Erneuerungen notwendig werden.
• Vorbereitung und Durchführung von Sprint-Meetings, z. B. Planning und Review.
• Präsentation des Entwicklungsfortschritts vor beteiligten Stakeholdern.
• Begleitung des Entwicklungsteams bei architektonischen Entscheidungen.
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Softwarearchitekturen nach Prinzipien der objektorientierten Programmierung.
• Gestaltung zukunftssicherer Lösungen für EoL-Testsysteme und eigene Mitarbeit in der Softwareentwicklung.

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. HTL, FH oder Universität, im Bereich Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik oder Software Engineering oder vergleichbar.
• Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle und Verständnis für Technologien wie Messtechnik, SPS, Testautomatisierung oder EoL-Testsysteme.
• Erfahrung in Softwareentwicklung und Architekturdesign mit C# oder anderen objektorientierten Sprachen.
• Agiles Mindset und praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement, z. B. Scrum.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und weiteren Stakeholdern.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Leidenschaft für technische Produkte.
• Freude an Teamarbeit und am Vorantreiben von Innovationen in einem modernen Fertigungsumfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.
• Gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche.
• Hochmoderne und ergonomische Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen und höhenverstellbaren Tischen.
• Modernste Arbeitsausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Tablet.
• Mitarbeiterrestaurant und Bistro mit attraktiven Mitarbeiterpreisen.
• Jährliche Prämie bzw. Gewinnbeteiligung und Mitarbeitervergünstigungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit.
• Mitarbeiter-Events, Kinderbetreuung sowie geförderte Aus- und Weiterbildung.
• Gute Anbindung, Parkmöglichkeiten, Fitnessstudio, Betriebsarzt, Gesundheitsangebote und Obst.

Bewerbung

Ansprechpartnerin ist Tabea Braunsberger. Bewerbungen sind online oder per E-Mail möglich.

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bewerbung@hargassner.at