AD Administrator (m/w/d)

Vorarlberger Landeskrankenhäuser

Standort: LKH Feldkirch

Bereich: IT

Anstellung: Vollzeit

Die Vorarlberger Landeskrankenhäuser sind ein modernes Unternehmen bestehend aus fünf Landeskrankenhäusern und legen großen Wert auf eine zuverlässige und sichere IT-Infrastruktur. Der zentrale IT-Bereich sucht Verstärkung durch einen erfahrenen AD Administrator, der sich insbesondere auf Identity and Access Management und die Verwaltung von Gruppenrichtlinien spezialisiert hat.

Ihr Aufgabenbereich

• Administration und Weiterentwicklung der hochverfügbaren und hybriden Active-Directory- und Exchange-Umgebung.
• Verwaltung, Optimierung und Pflege des Identity and Access Management.
• Erstellung, Implementierung und Pflege von Gruppenrichtlinien, um eine standardisierte und sichere Umgebung zu gewährleisten.
• Betreuung und Pflege von Schnittstellen für SSO und Datenaustausch.
• Analyse und Lösung von Problemen im Bereich AD, IAM und GPOs im Rahmen des 2nd-Level-Supports.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen an Benutzerrechte und Zugriffsregelungen zu verstehen und umzusetzen.
• Unterstützung bei Projekten mit Bezug auf Benutzer- und Zugriffsverwaltung und bei der Einführung von M365 Services.

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
• Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Active Directory und Exchange-Infrastrukturen in einem On-Premise- und Hybrid-Umfeld.
• Erfahrung im Identity and Access Management, idealerweise mit Tenfold.
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Gruppenrichtlinien.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz.
• Idealerweise Kenntnisse in weiteren Microsoft-Technologien wie Exchange, Azure AD und PowerShell.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit gezielter Einarbeitung.
• Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Landesbedienstetengesetz.
• Attraktive Sozialleistungen in einem prämierten familienfreundlichen Betrieb.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Bei Verfügbarkeit Kinderbetreuung im hauseigenen Kinder- und Schülerhort.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und eventuell Dienstwohnung.
• Personalrestaurant und Jobrad.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im zentralen IT-Bereich der Vorarlberger Landeskrankenhäuser.