SAP Inhouse Berater für FI/CO oder Development/Entwicklung (BTP, Fiori, CDS Views) (all genders)
Austro Holding sucht für hali bzw. die BGO Group IT mehrere SAP Inhouse-Positionen zur Betreuung verschiedener Streams innerhalb der Systemlandschaft. Mögliche Standorte sind Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien.
Besetzt werden Positionen für den FI/CO Stream Record to Report sowie für Development/Entwicklung mit BTP, Fiori und CDS Views.
Aufgaben
- An einer S/4HANA-Greenfield-Implementierung über alle Phasen aktiv mitwirken
- Discover, Prepare, Explore inklusive Fit-to-Standard und Fit/Gap, Realize, Test, Deploy/Cutover, Go-Live und Hypercare begleiten
- Testmanagement für SIT und UAT, Cutover-Planung, Datenmigration, Go-Live-Support und Hypercare unterstützen
- Für den jeweiligen Stream und das Modul das Anforderungsmanagement übernehmen
- Workshops moderieren und bei der Business-Case-Erstellung unterstützen
- An Konzeption, Customizing und Dokumentation eines ERP-Templates mitarbeiten
- Eng mit Prozessmanagement, Key Usern und IT-Team zusammenarbeiten
- Innovative Lösungen für den Stream konzipieren
- Key User im Tagesgeschäft beraten und fachlich unterstützen
- Schulungen durchführen sowie 2nd- und 3rd-Level-Support leisten
- Stammdatenpflege, Migrationen und Schnittstellen zwischen Modulen unterstützen
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung mit Agile/Scrum und SAP Activate
- Sicherer Umgang mit SAP Cloud ALM für End-to-End-Projektsteuerung, Requirements, Test-, Defect- und Release-Management
- Kommunikationsstarke, moderationssichere, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einschlägige SAP S/4HANA-Zertifizierungen von Vorteil bzw. genannt
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und strukturierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Angebot
- Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an
- Gleitzeit und Homeoffice
- Gesundheitsangebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration
- Mitarbeiterrabatte
- Gewinnbeteiligung
- Jobrad
- Motiviertes, humorvolles und kommunikatives Team
Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie richtet sich nach der KV-Gruppe IV und nach Erfahrung. Die konkreten Gehaltsvorstellungen werden im persönlichen Gespräch besprochen.
Bewerbung über SmartRecruiters.
Vollzeit
Softwareentwicklung