Wer sich bei wonderwerk bewirbt, kennt sein Gehalt schon vor dem ersten Gespräch. Die Wiener Beratung veröffentlicht auf ihrer Karriereseite die Bandbreiten für jede Stufe, vom Junior Consultant im Masterstudium bis zum Senior Project Manager. Das passt zu einer Firma, deren Geschäft darin besteht, andere Organisationen offener und beweglicher zu machen. Gearbeitet wird von einem Büro im ersten Bezirk aus, die Projekte führen quer durch den deutschsprachigen Raum.

wonderwerk begleitet Unternehmen und öffentliche Einrichtungen dabei, ihre Arbeitsweise umzubauen: Kulturwandel, Führungsentwicklung, agile Steuerung mit OKR, dazu seit einigen Jahren der praktische Einsatz von KI im Arbeitsalltag. Was das konkret bedeutet, zeigt die Kundenliste. Für die Energie AG Oberösterreich, die ASFINAG und die Deutsche Bundesbank hat wonderwerk gearbeitet, ebenso für die Tirol Kliniken und die Wirtschaftskammer Österreich. Es geht also selten um Folien, sondern um Workshops mit Führungskräften, um Zielsysteme, die danach wirklich verwendet werden, und um Teams, die ihre Zusammenarbeit neu ordnen.

Gegründet wurde die GmbH 2016 in Wien, geführt wird sie von Thomas Klein, der nach eigener Darstellung die OKR-Methode im österreichischen Markt etabliert hat. Neben der Projektarbeit hat das Haus mehrere eigene Formate aufgebaut. Die wonderwerk Academy bietet Zertifizierungen an, etwa zum OKR Coach. Dazu kommen ein Startup Studio und das jährlich veranstaltete OKR Forum. Für Beraterinnen und Berater heißt das: Man steht nicht nur im Kundenprojekt, sondern auch vor Trainingsgruppen und entwickelt Produkte mit.

Die Laufbahn ist in sieben Stufen beschrieben und mit Zahlen hinterlegt. Consultants steigen laut Karriereseite bei 49.000 bis 54.600 Euro im Jahr ein, Projektleitung liegt bei 74.200 bis 91.000 Euro (wonderwerk.com, abgerufen 9. 8. 2026). Wer im Masterstudium einsteigt, arbeitet Teilzeit für 17 Euro pro Stunde mit und bereitet Recherchen und Materialien für die Projektteams auf. Aktuell sucht die Firma unter anderem Projektleitung, Projektassistenz und einen Junior Marketing & Communications Manager. Reisebereitschaft in der DACH-Region gehört zum Job.

Sechs Wochen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten, ein individueller Weiterbildungsplan, dazu Öffi-Jahreskarte und Servicerad für den Arbeitsweg: Das sind die Rahmenbedingungen, die das Unternehmen selbst nennt. Einmal im Monat gibt es die After-Work-Reihe "Dolce Vita". Wie viele Menschen genau für wonderwerk arbeiten, gibt die Firma auf ihrer Website nicht an; im Arbeitgeberprofil auf karriere.at ist von 11 bis 30 Mitarbeitenden die Rede (abgerufen 9. 8. 2026). Das Team bleibt damit klein genug, dass man alle kennt. Im Büro am Stoß im Himmel steht eine Bibliothek mit über 900 Büchern, aus der sich jeder bedienen kann.