Eine Kündigung anfechten. Einen Geschäftsführervertrag verhandeln. Eine Entsendung ins Ausland vertraglich absichern. In der Lindengasse im siebenten Wiener Bezirk drehen sich die Akten fast ausschließlich um ein Thema, nämlich um das Verhältnis zwischen Menschen und ihren Arbeitgebern. Dr. Klaus Cavar hat CAVAR LEGAL Anfang 2021 als Boutiquekanzlei mit klarem Schwerpunkt im Arbeitsrecht gegründet.

Beraten werden beide Seiten des Verhandlungstischs. Für Beschäftigte geht es häufig um angefochtene Kündigungen, um Entlassungen, um offene Entgeltansprüche oder um Mobbing am Arbeitsplatz. Für Unternehmen um Dienstverträge, um Elternteilzeit und Versetzungen und darum, Trennungen sauber vorzubereiten, bevor sie vor dem Arbeits- und Sozialgericht landen. Dazu kommen Fragen, die in vielen Personalabteilungen erst in den letzten Jahren angekommen sind: Datenschutz im Beschäftigungsverhältnis und der Aufbau von Hinweisgebersystemen. Zu den Mandanten zählen kleine und mittlere Unternehmen, Start-ups und Privatpersonen.

Grenzüberschreitend wird es regelmäßig. Cavar begleitet Entsendungen und Expatriates nach Österreich und arbeitet dabei auch im Fremdenrecht, wo Aufenthalts- und Beschäftigungsbewilligungen dranhängen. Studiert hat er in Wien und im finnischen Turku, den LL.M. im Europäischen und Internationalen Wirtschaftsrecht an der Universität Wien gemacht. Mandantengespräche laufen auf Deutsch und Englisch, wenn es passt auch auf Kroatisch, Bosnisch oder Serbisch.

Für den Berufseinstieg ist vor allem dieser Werdegang interessant. Von 2009 bis 2014 saß Cavar auf der Unternehmensseite, als Jurist bei der A1 Telekom Austria AG. Danach wechselte er in die Anwaltschaft, unter anderem zu Eversheds Sutherland und SCWP Schindhelm, zuletzt in die arbeitsrechtliche Praxis von Schönherr. Selbständig ist er seit 2018. Wer hier als Rechtsanwaltsanwärterin oder Konzipient anfängt, bekommt damit zwei Perspektiven auf denselben Fall mit: wie ein Konzern über Personalthemen denkt und wie eine große Wirtschaftskanzlei sie bearbeitet.

Die Struktur ist bewusst klein gehalten, öffentliche Angaben zur Mitarbeiterzahl gibt es nicht. Für Einsteigerinnen und Einsteiger bedeutet das kurze Wege zum Kanzleiinhaber und eigene Akten deutlich früher als in einem dreißigköpfigen Team. Auch abseits der Mandate wird fachlich gearbeitet: Cavar schreibt als Autor für Forum Media Austria, etwa am Rechtshandbuch Medizin und Pflege mit, und auf der Kanzleiwebsite wächst eine Sammlung von Fachbeiträgen zu Kündigungsanfechtung, Elternteilzeit oder Versetzung. Kanzleisitz ist die Lindengasse 20 in 1070 Wien, die Berufsaufsicht liegt bei der Rechtsanwaltskammer Wien.