Bewerbung:	per Mail an office@techsearch.at
Referenznummer:	102458-SPTS
Ansprechperson:	Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Java SW-Entwickler (w/m/d) entwickeln Sie Backend-Suchanwendungen mit Java und Spring Boot. Die Datenhaltung erfolgt in PostgreSQL, wobei Sie Abfragen optimieren und auf Performanz achten.

Sie arbeiten in Projekten rund um Bestandssysteme mit Apache Solr und verwenden für Neuimplementierungen Elasticsearch und sorgen für konsistente Indizes sowie eine saubere Anbindung über interne APIs.

Sie nutzen die bestehende CI/CD-Pipeline für Build, Tests und Deployment und entwickeln automatisierte Tests weiter. Zudem bringen sich in die Integration neuer Komponenten ein – darunter auch LLM-gestützte RAG-Funktionalität für semantische Suche.

Was wir Ihnen bieten

• Kleines Team, große Vision: Bereichern Sie unser 5-köpfiges Team in der SW Entwicklung, das seine Leidenschaft zum Beruf gemacht hat und ihr Fachwissen sowohl kommerziell als auch in Form von Open-Source-Lösungen bereitstellt.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Arbeiten Sie gemeinsam mit den Gründern an innovativen Lösungen und entfalten Sie Ihre Fähigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege prägen unsere Unternehmenskultur.
• Innovative Herausforderungen: Bei uns arbeiten Sie in einem projektbasierten Umfeld, wo individuelle Kundenprojekte im Fokus stehen. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die exakt auf die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern kreative Lösungsansätze und bieten Ihnen die Chance, innovative Ideen in die Praxis umzusetzen. Wir schätzen die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Einsatz zeitgemäßer Technologien, um unseren Projekten stets eine zukunftsorientierte Ausrichtung zu verleihen.
• Gelebte Work-Life-Balance: Bei uns haben Sie die Freiheit Ihren Arbeitsalltag selbst zu gestalten. Ein wöchentliches Teamtreffen im Büro – alles andere entscheiden Sie. Homeoffice ist ein fester Bestandteil unserer Arbeitskultur, um Ihnen maximale Flexibilität zu ermöglichen.
• Vertrauen auf ganzer Ebene: Von Beginn an setzen wir Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und übertragen Ihnen die Verantwortung diese in der ganzheitlichen Betreuung von Projekten zu entfalten.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.600 und 6.000 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien